Inhuur medewerker datamanagement - Detachering vacature

Vacatureomschrijving

Omschrijving van opdracht
Door een groeiende backlog aan ontwikkelwerkzaamheden en operationele taken, zoekt Zorginstituut Nederland een Medewerker Datamanagement in de periode van 1 september 2025 t/m 31 december 2025 voor gemiddeld 24 uur per week.
De nadruk ligt op het uitvoeren van relatief eenvoudige, maar wel belangrijke IT- en datagerelateerde werkzaamheden. De Medewerker Datamanagement ondersteunt het datamanagementteam door eenvoudige operationele taken over te nemen, zodat de vaste teamleden zich kunnen richten op de complexere werkzaamheden die op de backlog staan. Waar mogelijk pakt de Medewerker Datamanagement ook andere operationele taken van de backlog op. De meeste werkzaamheden hebben betrekking op toegangsbeheer en datamanagementprocessen.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
Een belangrijk deel van het werk bestaat uit autorisatiebeheer. De Medewerker Datamanagement controleert en corrigeert bestaande toegangsrechten op mappen en bestanden, trekt verlopen rechten in en kent nieuwe toegangsrechten toe zodra verzoeken hiervoor zijn goedgekeurd.
Daarnaast ondersteunt de Medewerker Datamanagement bij de implementatie van het nieuwe dataloket. Dit houdt onder andere in dat er operationele projecttaken worden uitgevoerd, zoals het bijhouden van documentatie, het uitvoeren van tests en het coördineren van eenvoudige activiteiten. Ook wordt er actief bijgedragen aan de voortgang van het project door uitvoerende taken over te nemen van het vaste team.
Verder speelt de Medewerker Datamanagement een rol in het verbeteren van de efficiëntie van dataopslag en archivering. Dit kan betekenen dat er data moet worden gearchiveerd of gecomprimeerd. De Medewerker Datamanagement fungeert hierbij tevens als aanjager richting business teams, om hen te betrekken bij het verbeteren van hun eigen opslag- en archiveringsprocessen. Daarnaast worden verbeterkansen gesignaleerd en teruggekoppeld aan het datamanagementteam.
Een flexibele houding is van zeer groot belang voor de uitvoering van deze opdracht.

Eisen

• Beschikbaarheid: Is de door u aangeboden kandidaat beschikbaar voor gemiddeld 24 uren per week gedurende de periode tussen 1 september 2025 en 31 december 2025? Thuiswerken is toegestaan als het werk niet vereist om op kantoor aanwezig te zijn. In de praktijk wordt veelal 2 dagen per week op kantoor gewerkt.
• Kennis en expertise: Voldoet de door u aangeboden kandidaat aan onderstaande eisen m.b.t. kennis en ervaring? Uit het CV en aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: Minimaal afgeronde mbo-4 IT-opleiding; Minimaal 2 jaren aantoonbare werkervaring in een functie zoals omschreven in deze offerteaanvraag; Basiskennis van Active Directory en basis rechtenbeheer (AD-groepen, overerving van rechten, enz.); Ervaring met het als projectmedewerker ondersteunen van projecten, bij voorkeur binnen een datamanagement omgeving.
• VOG: Kan de door u aangeboden kandidaat bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen?
• Vormvereiste: Heeft u een CV en een motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aan deze vraag toegevoegd?

Wensen

• Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat ervaring heeft met autorisatiebeheer en Active Directory. – Geen ervaring – 3 jaar
• Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat ervaring heeft met dataopslag, archivering en datamanagementprocessen. – Geen ervaring – 3 jaar
• Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat ervaring heeft met projectondersteuning (documentatie, testen, coördinatie). – Geen ervaring – 3 jaar

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!